【掲載報告】ゆいグローバルネットにアンケート結果が掲載されました

異国に暮らす日本人を専門家のネットワークで支える「ゆいグロ―バルネット」のHPに、キャリアカフェ中国が実施した「駐在同行家族の現状について」のアンケート結果を掲載していただきました。

↓ 当該記事はこちらからもご覧いただけます。

駐在同行家族の現状について【アンケート結果公開】by キャリアカフェ中国

キャリアカフェ中国が実施した「駐在員パートナーへの就労状況等のアンケート調査」について、 代表の 関 小百合さんに紹介してもらいました。<中国の駐在員パートナーへのアンケート公開>キャリアカフェ中国は2024年夏に、中国の駐在員パートナーを対象に、就労状況等に関するアンケートを行い、235名から回答を得ました。1.回答者の多くがワークキャリアを中断して同行回答者の現在の状況は「専業主婦/主夫」が約8割。また、中国で就労していない回答者のうち7割は、「駐在へ同行するために退職をした」と回答しています。自身のワークキャリアを中断して同行を決断した家族の姿が、浮かび上がりました。2.就労したくてもできない駐在員パートナーの声現在就労していない駐在員パートナーのうち、就労ができないことで感じたストレスや悩みとして、以下のような声が寄せられました。【喪失感や無力感、母親/妻業しかない】 ・社会経済から断絶される想い。一方で夫はキャリアを積んで羨ましい。 ・母親業しかない、家族の話しかできない。【金銭的自立がない、それに伴う夫婦間のパワーバランスの変化】 ・日本では夫と対等だったのに、今は夫が上位

ゆいグローバルネット

中国の駐在に同行してきたパートナーは専業主婦/主夫が8割を占め、そのうち7割は日本で退職をして渡航してきた実態や、就労したくてもできないことによる悩みやストレスが取り上げられています。

ゆいグローバルネット様、誠にありがとうございます。


●アンケート結果の詳細は当サイトのこちらの記事に掲載しております。

●アンケートの拡散は大歓迎です!

その際は「キャリアカフェ中国」によるアンケートであることを明記いただけると幸いです。

キャリアカフェ中国

中国に住むすべての駐在員パートナーのキャリア支援をする非営利団体です。『インプット・アウトプット・つながる』等を通じ、「わたしらしいキャリア」を描くサポートをします。 誰かとつながり、行動することで視野が広がり、選択肢や未来の可能性が開けるかもしれません。 キャリアカフェ中国をきっかけにあなたの在中国生活をバージョンアップしませんか? ※国家資格キャリアコンサルタント中心に監修